Med økt kunnskap og bevissthet om egne holdninger og atferd forbedrer du dine påvirkningsevner.
- Få nye perspektiver på egne og andres handlingsmønstre og dermed økt handlingsrom.
- Du vil gjenkjenne dine egne styrker og svakheter når du samspiller med andre.
- Du vil utvikle ideer og strategier du kan bruke i hverdagen.
- Persolog Personmodell gir et rammeverk for bevisstgjøring uten å være en fasit.
persolog® Personmodell gir bedre forståelse av egne og andres behov. Den beskriver menneskelig atferd på basis av fire atferdsstiler: D, I, S og K.
Mennesker som hovedsakelig viser en direkte atferdsstil (D) motiveres gjerne av å løse problemer og å oppnå raske resultater.
Mennesker som hovedsakelig viser influerende atferdsstil (I) motiveres gjerne av å overbevise andre og påvirke dem. De er åpne og uttrykker oftest tanker og følelser på en optimistisk måte.
Mennesker som hovedsakelig viser en stabil atferdsstil (S) motiveres gjerne av å skape forutsigbare omgivelser. De har tålmodighet og er gode lyttere.
Mennesker med en kvalitetssøkende atferdsstil (K) motiveres gjerne av å strekke seg etter høye standarder.
Heller enn å definere, gir persolog Personprofiler hjelp til refleksjon og verktøy for utvikling og endring.
Jeg bruker ofte Persolog Personprofil som underlag i mine adferdsbaserte kurs.