Pål Pedersens kommunikasjonskurs motiverer våre ansatte og øker bevisstheten om at vi alle er selgere. Det øker teamfølelsen. jobbtrivselen og bedrer bedriftens resultater. Pål gjør kurset engasjerende og poengene sitter godt. Han har god innsikt og lang erfaring og her får en liten bedrift som vår mulighet til å ha et event som normalt er forbeholdt store bedrifter og organisasjoner. Vi anbefaler kurset på det varmeste. Dere vil bli imponert!
Vi har også benyttet Pål Pedersen sin DISK-test ved ansettelser. Det gir unik innsikt i menneskers personlighet, handlingsmønstre og er et uvurderlig verktøy i jakten på «den rette» personen for en stilling. Testen gir et solid grunnlag for intervjuer og for god vurdering av aktuelle kandidater. Vi har også benyttet testen innad i bedriften. Den forenkler HR-arbeidet en hel del. DISK-testen gir oss mulighet til å gå i dialog med de ansatte, tilpasse deres arbeidsoppgaver, dempe konflikter og bistår i effektivisering av organisasjonen. Det vil synes på bunnlinjen!

Pål viser til gode egenskaper ved utvelgelse og intervjuprosesser. Han har gode evner til både å sette seg inn vår bransje og til å se hvilke kvaliteter som trengs, både menneskelig og faglig. Pål er en god samarbeidspartner i ansettelsesprosesser.

Jeg tok en samtale med Pål i en fase i livet hvor jeg strevde med å komme videre. Han hjalp meg til å se på utfordringer og problemer med nye øyne. Det ga meg nytt perspektiv og pågangsmot. Nye dører åpnet seg og jeg kom videre inn i det jeg ønsket.

Jeg har brukt Pål flere ganger som kursholder og han har en fantastisk evne til å levere interessante og relevante kurs på en morsom og lærerik måte. Han besitter mye forretningskunnskap, som jeg gjerne skulle høstet mer av.

Kurset som Pål hadde for Maritastiftelsens ansatte var ikke bare inspirerende og lærerikt – det var morsomt også! Anbefales.